A Prefeitura Municipal de Santana de Pirapama, em Minas Gerais, anunciou a abertura de inscrições para um Concurso Público, destinado ao preenchimento de 119 vagas em cargos de Nível Superior, além de oportunidades para cadastro de reserva. As inscrições estarão abertas de 21 de outubro a 21 de novembro de 2024, com provas objetivas de múltipla escolha e avaliação de títulos.
Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pela internet, por meio do site https://portal.seap.selecao.site, a partir das 10h do dia 21 de outubro até as 17h do dia 21 de novembro de 2024.
No total, serão disponibilizadas 119 vagas, incluindo oportunidades para cadastro de reserva, distribuídas entre várias especialidades. Além disso, o concurso conta com vagas reservadas para pessoas com deficiência, conforme o item 5 do Edital.
O edital abre oportunidades para ingresso nos cargos de:
- Advogado (1);
- Analista Administrativo (1);
- Analista de Controle Interno (1);
- Assistente Social (3);
- Assistente Social Educacional (1);
- Contador (1);
- Dentista (1);
- Enfermeiro (3);
- Especialista em Educação Básica (4);
- Farmacêutico (1);
- Fisioterapeuta (1);
- Fonoaudiólogo (2);
- Fonoaudiólogo Educacional (1);
- Médico (4);
- Nutricionista (1);
- Professor da Educação Básica – Educação Infantil (8);
- Professor da Educação Básica – Ensino Fundamental – 1 ao 5º ano (6);
- Professor da Educação Básica – Ciências (Cr);
- Professor da Educação Básica – Educação Física (2);
- Professor da Educação Básica – Ensino Religioso (Cr);
- Professor da Educação Básica – Geografia (Cr);
- Professor da Educação Básica – História (1);
- Professor da Educação Básica – Inglês (Cr);
- Professor da Educação Básica – Língua Portuguesa (Cr);
- Professor da Educação Básica – Matemática (Cr);
- Profissional de Educação Física (2);
- Psicólogo (3);
- Psicólogo Educacional (1);
- Treinador Profissional de Futebol (1);
- Agente Administrativo (1);
- Almoxarife (1);
- Auxiliar de Enfermagem (2);
- Auxiliar de Professor (2);
- Auxiliar de Secretaria Educacional (2);
- Auxiliar em Saúde (2);
- Auxiliar em Saúde Bucal (3);
- Fiscal de Posturas (1);
- Fiscal Sanitário (Cr);
- Fiscal de Tributos (1);
- Inspetor de Alunos (1);
- Técnico de Contabilidade (1);
- Técnico de Enfermagem (7);
- Técnico de Informática (1);
- Técnico de Saúde Bucal (1);
- Técnico de Segurança do Trabalho (1);
- Tesoureiro (1);
- Agente Administrativo I (3);
- Motorista – Categoria B (5);
- Motorista – Categoria C (5);
- Porteiro (Cr);
- Auxiliar de Serviços Gerais (10);
- Coveiro (2);
- Operador de Máquina Pesada (2);
- Operário (10);
- Pedreiro (1);
- Rodante (2);
- Tratorista (1).
Os salários variam de acordo com o cargo entre R$ 1.412,00 e R$ 15.380,40 por jornada de trabalho de 20 a 40 horas por semana. Veja o edital completo no quadro anexo.
Provas
A seleção dos candidatos constará de prova objetiva, prevista para os dias 4 e 5 de janeiro de 2025, além de prova de títulos, para os cargos de nível superior. O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para mais informações, acesse o edital completo no site da organização do concurso. A Prefeitura reforça a importância do preenchimento adequado das informações no ato da inscrição e ressalta que o certame busca fortalecer o quadro de servidores do município, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
