A Prefeitura de Sete Lagoas realizou, na última sexta-feira (18/01), uma reunião com o secretariado e os responsáveis pelos departamentos de Recursos Humanos para apresentar as diretrizes da Folha de Pagamento de 2025. A iniciativa, conduzida pela Secretaria Municipal de Administração e pela Superintendência de Gestão de Pessoas, teve como objetivo alinhar procedimentos e garantir a valorização dos servidores públicos.
De acordo com Sérgio José Moreira Diniz, superintendente de Gestão de Pessoas, o encontro abordou pontos essenciais, como o cumprimento de exigências legais relacionadas a horas extras, comissões, folha de ponto e a padronização de procedimentos administrativos. “A intenção é alinhar todos os departamentos e secretarias na mesma direção, promovendo uniformidade na aplicação das regras e garantindo que as novas orientações sejam seguidas por todos”, destacou.
Além disso, o superintendente reforçou que a melhoria das condições para os servidores públicos é uma prioridade. “Estamos tratando de colaboradores que merecem acompanhamento atento e dedicado. Este é o trabalho que iniciaremos sob a liderança do prefeito Douglas Melo, sempre com foco na valorização e no bem-estar dos servidores”, afirmou.
A reunião marcou o início de ajustes importantes que buscam aprimorar a gestão pública, com diretrizes voltadas à eficiência e à valorização do funcionalismo municipal.
